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Enfin, le traité entrera en vigueur quatre-vingt-dix jours après la date de dépôt du soixante-cinquième instrument de ratification. Les pouvoirs publics font de l’exportation une priorité pour garantir la pérennité de l’industrie de défense. La tendance baissière de ces exportations présage des lendemains difficiles. D’éventuels projets de rapprochement ou de consolidation au niveau européen pourraient donc se dessiner à l’aune d’initiatives privées, aujourd’hui bien difficiles à esquisser étant donné la diversité des stratégies de marché et des modes de gouvernance de ces sociétés.

Les difficultés économiques que traverse l’industriel LOHR concernent certaines activités civiles du groupe, en particulier celles de la filiale TRANSLOHR qui regroupe 200 employés et qui est spécialisée dans les tramways sur pneus. Cette filiale a finalement fait l’objet d’un accord définitif de cession, signé le 28 juin 2012, au revenue de la société ALSTOM et du Fonds Stratégique d’Investissement. Ces deux sociétés agissent en effet conjointement, en qualité de cotraitants d’un groupement. Une telle hypothèse pourrait, en revanche, rendre nécessaire une réorganisation industrielle du groupement attributaire de ces marchés. M. Gilbert Roger, rapporteur pour avis (mission « Défense », programme 212, « Soutien de la politique de défense »).

Pour atteindre cet objectif, il fallait évidemment réaliser un effort financier conséquent, dans un contexte budgétaire qui demeure contraint. Le désarmement de certains bâtiments permet de doter d’autres bâtiments d’un deuxième équipage. L’objectif d’une présence régulière est de montrer notre attachement au droit maritime international, qui est pour nous essentiel. Nous continuerons de marquer cet attachement, en poursuivant nos déploiements en mer de Chine Méridionale. – Amiral, nous poursuivons nos auditions sur le projet de loi de funds pour 2019. D’ici la fin de l’année, nous présenterons les orientations retenues.

Pour l’année 2012, aucune donnée financière n’a été transmise sur l’école. Les effectifs en personnels permanents de l’ENSTA BRETAGNE sont de 169. Les effectifs de personnels non permanents sont 39 en hausse grâce à l’augmentation des contrats de recherche. Pour 2014, le PAP prévoit 168 personnels permanents et 45 non permanents.

Or celle-ci a annoncé un plan contesté de départs volontaires des ouvriers d’État. «Pour atteindre cet objectif, le Groupe demeurera le partenaire de référence de la Marine Nationale. Il ambitionne également de se développer dans des secteurs extrêmement concurrentiels (naval de défense à l’international, nucléaire civil, énergies marines renouvelables). Cette croissance sera conditionnée par une amélioration globale de la performance du Groupe.». DCNS est une société détenue par l’État (63,58 %), THALES (35 %) et les salariés (1,forty two %).