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Ce qu’on appelle le sur mesure en formation est défini par le référentiel Afnor « formation et prestations sur mesure pour adultes ». Plus d’un tiers des Greta aujourd’hui sont conformes à cette norme qualité qui fixe, dans sa charte, les engagements de service précis à l’égard des clients. De plus en plus, les contenus et modalités des formations sont réalisés sur mesure par rapport aux besoins des clients. L’évaluation porte, non sur les connaissances du candidat, mais sur sa capacité à utiliser la langue dans une situation aussi proche que potential de la réalité du travail.
Il est proposé aussi bien en contrat professionnel qu’en contrat d’apprentissage. Quelque soit la formation visée, vous pouvez aussi vous adresser aux référents-alternance de Pôle emploi Bretagne. Étape clé du processus, sélectionner les demandes qui doivent être servies et donc apparaître au niveau du plan. L’obligation de réaliser tous les deux ans des entretiens professionnels pour chacun de vos collaborateurs , afin d’envisager avec eux des évolutions de parcours. A savoir que cet outil de gestion est encadré par la législation.
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Nos conseillers de l’alternance favorisent un placement en entreprise de qualité qui répond aux aspirations du jeune. EAF, établissement d’enseignement supérieur, propose des diplômes allant du niveau Bac au niveau Bac +5. Elle est majorée si le jeune est titulaire d’un titre ou diplôme à finalité professionnelleégal ou supérieur au niveau bac.